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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 8

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日本テクノストラクチャア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
422万円
世代別
最高年収
20代
362
30代
501
40代
--万
月の残業時間
平均65.0時間
月の休日出勤
平均3.0
有休消化率
平均35%

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日本テクノストラクチャア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 422万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 453万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 453万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    雰囲気はいいが支社次第である。
    上司への口答えが許されない、許さない上司がいるなど、体育会系を色濃く残している。
    払拭しようと一部の者が頑張ってはいるが、染まり切った ... 続きを読む

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日本テクノストラクチャア株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    前職を辞めた理由

    給料が安いからと答えた。
    また、今後のために安定した給料で手に職をつけたいと答えた。

    前職がソフトウェアと関係ない職だったので、なぜソフトウェアかも聞かれました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は特になし。

    応募準備としては、会社概要や社長からの一言など一般的な企業研究と呼ばれることを行った。

    面接プロセスとしては、筆記試験と面接を1回やったのみ。
    連絡がある期間までは覚えてはいないが、あまり長くはなかったように思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は社会インフラの案件が多く、社会… 続きを読む