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    【仙台】まちづくりの総合コンサルタントの営業職 〜プライム市場上場上場/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台】まちづくりの総合コンサルタントの営業職 〜プライム市場上場上場/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/02
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台】まちづくりの総合コンサルタントの営業職 〜プライム市場上場上場/年休125日〜

    〜創業100周年目前のまちづくりの総合コンサルタント/プライム市場上場/年間休日125日/多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜

    ■業務内容:
    営業として下記業務をお任せいたします。
    ・情報収集から訪問営業、企画提案営業、積算(見積)、入札、契約手続等 営業業務全般
    ◇働き方○:完全週休2日制・年間休日125日・全社平均残業時間は20時間程度。さらに資格手当等の制度も整っておりと大変働きやすい環境となっております。
    ■当社の特徴:
    創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
    近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。
    ◇未来の環境づくりにも貢献:快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。当社は施設単体の設計はもとより、施設の点検・診断に基づくアセットマネジメント等の業務も行い、未来の環境づくりにも貢献しています。
    ◇業績好調の安定企業:直近の営業利益は3期連続右肩上がりに増加しております。
    ◇福利厚生充実:同社では、ベネフィットステーションに加入しています。従業員やそのご家族のあらゆる生活シーンで活用いただける様々なサービスがあり、余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで、多岐に渡りサービスをご利用いただけます。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験者(業界不問)

      ■歓迎条件:
      建設コンサルタント業界または建設業界での営業経験のある方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北支店
      住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      雇用形態が契約従業員となるため、月給制または時給制となります。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜300,000円

      <月給>
      240,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月給補足:月給は240,000円程度となります
      ※給与は経験・能力を考慮して決定します
      ※契約従業員の間は賞与の支給はございません。




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇7日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:企業年金あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      業務に慣れるまでのフォローはしっかりと行います。

      <その他補足>
      技術手当制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※正社員登用前提、役員面接有

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与変動はありません。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オオバ
      設立 1947年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)調査測量・情報:測量、補償調査、GIS(地理情報システム)
      (2)環境:環境アセスメント関連、環境再生関連、環境保全・創造、環境デザイン
      (3)街づくり:都市計画、区画整理・まちづくり事業、造成計画・設計、建築計画・設計、海外業務
      (4)設計:道路設計、構造物設計、河川設計、上下水道設計、土質・地質関連
      資本金 2,131百万円
      売上高 【売上高】15,862百万円 【経常利益】1,380百万円
      従業員数 519名
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル
      URL http://www.k-ohba.co.jp/
    • 応募方法