KIホールディングス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.4
- 仕事のやりがい
- 2.1
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 2.1
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.1
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均52%
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KIホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(ハードウェア関連) | 448万円 |
技術(その他) | 456万円 |
その他 | 588万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 480万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(ハードウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 448万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | - |
30代 | 456万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | - |
30代 | 588万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
KIホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:422534) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:341568) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:331447)
KIホールディングス株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
自分を鼓舞する言葉は何か
咄嗟に答えられなかったが、地道に積み重ねてきた経験を思い返すことで、これまでの自分の決断に誤りが無かったことを言い聞かせます。と答えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
業種が公共であることに安定があるのではないかと考えて志望した。特に応募準備はしなかったが、同業他社の業績や規模、製品特長くらいは事前に調査しておいた。教科書通りに答えていくより、自分の人間性をそのまま出す方が吉。
投稿日: (記事番号:780304) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄道技術部
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
前職での技術的な質問をされるかと思ったが
1.仕事で壁にあたった時どのように対処するか
2.ストレスには強いほうか
3.自分の長所と短所をあげよ
といったメンタル的な質問が多かった。前職での技術的な能力については、レジュメを確認して頂いていたようで、メンタル的な質問に集中していた。
1.とにかく周りに助けを求めて抱え込まないようにする。
2.強いほうだと思うと回答。(メンタル的な理由で離職する人間がこの会社は多い。3社目だが一番多く、びっくりする。)
3.長所:くよくよしない 短所:忘れっぽい投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
1.理由:前職の経験が生かせると思ったのと、鉄道がすきだから。
2.準備:履歴書と自分の言っていることに矛盾が無いように注意した。また志望動機は注意した。
3.プロセス:面接1回で終了した。面接は技術部の部長殿、課長殿、人事部殿、現場リーダと4~5名いらっしゃったと記憶している。
4.アドバイス:有る程度技術があると判断されればあとは、メンタルの強さが試されるような気がする。投稿日: (記事番号:305370)
KIホールディングス株式会社業績情報
- 売上高
- 448億円
- 営業利益
- 35億円
- 経常利益
- 37億円
- 平均年収
- 541万円
- 従業員数
- 1,638人(連結)
- 平均年齢
- 45.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)
KIホールディングス株式会社会社概要
- 企業名
- KIホールディングス株式会社
- 英名
- KI Holdings Co., Ltd
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区前田町100
- 業界
- 電気機器
- 設立年月
- 1947年09月
- 沿革
- 2020年に株式会社小糸製作所に吸収合併
- 上場区分
- 東証2部
- 上場年
- 1988年
- 証券コード
- 6747
- 決算月
- 9月