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2.1
レポート数 ??

KIホールディングス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
2.1
ストレス度の低さ
1.7
休日数の満足度
2.1
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.0
総合評価
2.1
平均年収
479万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
605
40代
576
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均52%

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KIホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ハードウェア関連) 448万円
技術(その他) 456万円
その他 588万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 480万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ハードウェア関連) 20代 -
30代 448万円
40代 -
50代 -
技術(その他) 20代 -
30代 456万円
40代 -
50代 -
その他 20代 -
30代 588万円
40代 -
50代 -

KIホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細

KIホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:生産
    • 職種:技術関連職
    • 2015年度
    選考期間:1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    自分を鼓舞する言葉は何か

    咄嗟に答えられなかったが、地道に積み重ねてきた経験を思い返すことで、これまでの自分の決断に誤りが無かったことを言い聞かせます。と答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    業種が公共であることに安定があるのではないかと考えて志望した。特に応募準備はしなかったが、同業他社の業績や規模、製品特長くらいは事前に調査しておいた。教科書通りに答えていくより、自分の人間性をそのまま出す方が吉。

    投稿日: (記事番号:780304
  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:鉄道技術部
    • 職種:システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門

    前職での技術的な質問をされるかと思ったが
    1.仕事で壁にあたった時どのように対処するか
    2.ストレスには強いほうか
    3.自分の長所と短所をあげよ
    といったメンタル的な質問が多かった。

    前職での技術的な能力については、レジュメを確認して頂いていたようで、メンタル的な質問に集中していた。
    1.とにかく周りに助けを求めて抱え込まないようにする。
    2.強いほうだと思うと回答。(メンタル的な理由で離職する人間がこの会社は多い。3社目だが一番多く、びっくりする。)
    3.長所:くよくよしない 短所:忘れっぽい

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    1.理由:前職の経験が生かせると思ったのと、鉄道がすきだから。
    2.準備:履歴書と自分の言っていることに矛盾が無いように注意した。また志望動機は注意した。
    3.プロセス:面接1回で終了した。面接は技術部の部長殿、課長殿、人事部殿、現場リーダと4~5名いらっしゃったと記憶している。
    4.アドバイス:有る程度技術があると判断されればあとは、メンタルの強さが試されるような気がする。

    投稿日: (記事番号:305370

KIホールディングス株式会社業績情報

売上高
448億円
営業利益
35億円
経常利益
37億円
平均年収
541万円
従業員数
1,638人(連結)
平均年齢
45.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)

KIホールディングス株式会社会社概要

企業名
KIホールディングス株式会社
英名
KI Holdings Co., Ltd
住所
神奈川県横浜市戸塚区前田町100
業界
電気機器
設立年月
1947年09月
沿革
2020年に株式会社小糸製作所に吸収合併
上場区分
東証2部
上場年
1988年
証券コード
6747
決算月
9月
データ提供元:FUMA