• コクヨ株式会社

    【東京/リモート可】内部統制・経理業務プロセス改善◆現場の声から「仕組みづくり」に携わる◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート可】内部統制・経理業務プロセス改善◆現場の声から「仕組みづくり」に携わる◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート可】内部統制・経理業務プロセス改善◆現場の声から「仕組みづくり」に携わる◆リモート可

    【経理機能強化・ガバナンス向上をリード/コクヨ本社・グループ全体のローテーション可能性あり】

    ◆職務内容
    コクヨのファイナンス&アカウンティング部門の一員として、
    子会社である株式会社アクタスの経理機能強化およびグループ経理ガバナンス向上に向け、
    内部統制の整備・運用、および経理業務プロセス改善を中心に幅広く業務をお任せします。
    ※これまでのご経験・ご志向性を踏まえて、担当領域を決定します。
    ※コクヨグループのインテリアリテール事業を担う株式会社アクタスに出向となります。
    ※将来的には、コクヨ本社またはグループ企業の財務経理ポジションへのローテーションを想定

    <経理業務プロセス改善・内部統制領域>
    *経理業務フローの可視化(AS-IS/TO-BEの整理)
    *内部統制(J-SOX)の整備・運用
    *業務プロセスの標準化・効率化(ルール策定、手順書整備)
    *不正防止や牽制機能の強化に向けた仕組みづくり
    *会計・決済システムの運用改善、リプレース検討
    *監査法人対応(内部統制周りの資料準備、改善提案)
    *現場部門との連携・課題ヒアリングおよび改善活動の推進

    <経理・会計実務>
    *月次・年次決算の実務サポート
    *勘定科目の整理・締め作業
    *税務、申告対応の補助(外部税理士・内部担当との連携)
    *経営管理資料の作成サポート・数値の正確性担保 
    *各種経理データの整備・分析

    <コクヨとの連携業務(将来的に)>
    *コクヨグループの内部統制・経理ガバナンス強化への参画
    *グループ企業間のベストプラクティス共有
    *将来的な本社・グループ会社財務経理部門へのローテーションを見据えた業務連携
    *連結・税務など本社側専門チームとの共同プロジェクトへの参加

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件:下記いずれか
      内部統制(J-SOX)または業務プロセス改善の実務経験
      会計・決済などシステム改善/運用フロー改善の経験

      ◆歓迎要件
      小売・EC・飲食など複数事業を持つ企業での経理経験
      会計システム導入や業務効率化プロジェクトの経験
      税務申告/監査法人対応の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社アクタス出向
      住所:東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル 12階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※コクヨグループのインテリアリテール事業を担う株式会社アクタスに出向となります。(東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル 12階)

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      給与

      <予定年収>
      840万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):480,000円〜740,000円

      <月給>
      480,000円〜740,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験/スキル等を考慮して決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休
      ・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)
      ・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定に基づく
      家族手当:同社規定に基づく
      寮社宅:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:同社規定に基づく
      退職金制度:同社規定に基づく

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

      <その他補足>
      弊社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
       ●個人の多様性を前提としたフェアな配分
       ●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
       ●健康・学びへの投資を後押し
       (※1) 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コクヨ株式会社
      設立 1920年7月
      事業内容
      ◆企業概要:「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
      未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
      創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
      お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

      ◆事業内容:
      当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。

      ◆森林経営モデルへのシフト:
      「長期ビジョンCCC2030」達成に向けた経営のあり方である「森林経営モデル」へと改革を進めます。当社は、これまでも社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。既存事業のブラッシュアップに加え、事業領域の拡張や新規ニーズの事業化を通じて事業領域の拡大を進め、様々な顧客ニーズに応えながら持続的に成長する多様な事業の集合体(森林)へと変化することを目指してまいります。
      資本金 15,847百万円
      売上高 【売上高】338,227百万円 【経常利益】24,410百万円
      従業員数 7,647名
      本社所在地 〒5378686
      大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
      URL http://www.kokuyo.co.jp/
    • 応募方法