具体的な業務内容
【虎ノ門】人事（新卒採用担当）※在宅メイン/家賃手当有/MUFGシンクタンク
■業務概要：
当社の人事部にて新卒採用企画・運営業務を担って頂きます。当社の研究員・コンサルタントと協働し、以下のような運用実務に加えて、新卒採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討〜推進まで担える方を募集します。
〇具体的な業務：
・採用部署のニーズ確認、採用戦略の立案
・採用管理システムの導入・企画・運用
・母集団形成（各種セミナー、イベントや広報施策（HP・就職サイト・記事広告・動画等）の企画・運営、業務委託先とのコミュニケーション等）
・インターンシップ企画・運営
・選考プロセスの設計〜運用、社内関係者とのコミュニケーション（折衝）
・内定〜入社までの学生フォローアップ
・各種レポーティング
※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります（キャリア採用業務、人材育成、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント 他）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用（企画・運営）〜入社までの一連の業務に携わることができます。全社的な新卒採用の採用戦略策定および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が提供され、成長できる環境があります。
■就業環境：
・テレワーク中心（但し出社要請があれば出社は必要/週1~2回程度出社）
・残業時間：月20〜30時間程度
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
