【リモートワーク中心】人事システム企画・設計・導入担当者◇残業30h程度／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務内容を論理的に整理し、必要な改善策やシステム要件を的確に取りまとめることができる方

■歓迎要件：
・人事部での業務経験
・業務側での設計経験やLCPを使いこなせる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※テレワーク中心（但し出社要請があれば出社は必要です）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度

＜予定年収＞
517万円〜571万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜299,000円
その他固定手当/月：52,000円

＜月給＞
321,000円〜351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●モデル年収例：約667万円（持ち家の場合）
・賞与： 1,320,000円/年
・残業手当(月38.5時間の場合)：95,210円/月　※変動あり、実績に応じて支給
・在宅勤務手当：10,000円/月
・家賃補助または住居手当：
　賃貸以外の持ち家・実家の場合は一律20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。
資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）

＜その他補足＞
■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度（家賃補助制度等）
■在宅勤務手当
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
■在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）
■自己投資支援制度
■クラブ活動　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし