具体的な業務内容
【名古屋/HR1-2】組織人事戦略部コンサルタント（大企業向け）※リモート可/MUFGグループ
■職務概要：
私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。
■具体的な業務：
・人的資本経営
・人材戦略・人事中計策定
・ISO30414認証・活用
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・グループ人事制度統合
・人材開発・組織開発
・企業ウェイ・バリューの浸透 等
■主なクライアント：
年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)
■プロジェクト事例：
・製造業・非製造業：職務等級人事制度設計支援
・東証一部上場：製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業：デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業：定年延長制度設計支援
・小売企業：PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）
■募集職位：
コンサルタント、アソシエイト
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
