【神谷町】準研究員（イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策の領域）※MUFGシンクタンク【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「イノベーション／スタートアップ／技術」「政策」「社会実装・事業化支援」に対する深い関心と、いずれかに一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。
・政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、かつ専門性も深めていきたいと思う方（弊社は研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能です）。
・スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京本社、名古屋事業所、大阪事業所、その他会社の定める場所及び職員の自宅・その他会社が認めるテレワークを行う場所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
390万円〜455万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜239,000円
その他固定手当/月：52,000円

＜月給＞
251,000円〜291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有

＜その他補足＞
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度（家賃補助制度等）
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし