具体的な業務内容
【東京】人事(採用・企画)◆週2在宅・福利厚生充実◆MUFGシンクタンク
【業界未経験歓迎/福利厚生充実◎/国内随一のシンクタンクの採用・企画に携われます】
シンクタンク部門(政策研究事業本部)の研究員採用・人材育成施策の企画・運営に携わっていただきます。
(1)新卒採用運営
事業本部内の新卒採用スタッフとともに現場の研究員と協働しながら、新卒採用の運営実務を担当
・採用管理システムの運用
・母集団形成(各種セミナー、イベントや広報施策(HP・就職サイト・記事広告・動画等)の企画・運営
・インターンシップ企画・運営
・選考プロセスの調整、社内関係者とのコミュニケーション(折衝)
・具体的な採用活動のアレンジ、運営
・内定〜入社までの学生フォローアップ支援
・各種レポーティング
(2)キャリア採用運営
事業本部内のキャリア採用担当者の指示に基づき、キャリア採用の運営実務を担当していただきます。
・キャリア採用システムの運用
・個別の選考プロセスの調整
・各種レポーティング
(3)研修運営
事業本部内の研修担当者とともに研修運営実務を担当
・各種研修の企画、運営
・研修参加者への案内
・研修講師との連絡
(4)その他企画業務
事業本部内のその他企画業務にも従事いただく可能性があります(各種人材育成制度・人事評価制度運営、戦略投資運営、営業支援 他)
■ポジションの魅力
国内随一のシンクタンクで現場研究員と協働しながら、新卒・キャリア採用の一連の業務に携わることができ、研究員育成の実務にも携わっていただきます。
意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。
■残業時間
平均20〜30時間/月程度
■働き方
・入社当初は頻度高く出社していただくことが必要
・出社とテレワーク半々程(週2~3回程度出社) ※但し出社要請があれば出社は必要
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成