• 三菱電機ライフサービス株式会社

    【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当

    【第二新卒歓迎】社宅事務代行サービス業務※土日祝日休み/資格を活かして働く/残業25時間程度】

    三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。

    ■職務内容:三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による、借上寮・社宅事務代行サービス業務を担当して頂きます。(企業担当窓口・各種契約手続き・交渉等)取引先総務部門のご担当者に代わり、貸主・管理会社の間に立って業務を行います。

    ■具体的な業務…賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉/契約書類の受領・捺印・返送・保管/解約手続き、退去補修費の精査・交渉/マイナンバー法対応・法定調書作成/専用システムによるデータ登録・管理
    お客様のニーズに合わせた周辺業務オプションサービス、業務改善、運用改定のご提案が好評をいただいており、ここ数年で急速に事業拡大をしております。総合職での採用となりますので、将来的には商談・提案書作成・事業計画立案など、次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。

    ■組織構成:男性6名、女性15名の合計21名の社員で構成されています。年齢は20代〜30代の若手社員が活躍中の部署です。

    ■働き方について:三菱電機グループの総務部門とのやり取りがメインとなる為、土日祝日休みとなります。また残業時間についても25時間程度です。

    ■同社の特徴:人の暮らしとビジネスをサポートするトータルサービスプロバイダーです。専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・不動産仲介、管理業務、社宅事務代行のご経験がある方
      ・宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F
      勤務地最寄駅:大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      総合職採用となりますので、将来的には転居を伴うような異動が発生する場合があります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      通常時25時間程度※繁忙期のみ残業30〜40時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜260,000円

      <月給>
      240,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      (前年度実績 年間約5.4ヶ月)
      ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による
      ※但し、1年目は寸志・別扱


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年間休日127日(2023年度)プラス 一斉年休充当日5日
      有給/GW/夏季/年末年始/忌引/誕生日/結婚/産前産後/配偶者出産/ライフケア/裁判員

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
      家族手当:子ども1人につき18,000円/月
      寮社宅:※福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度あり

      <その他補足>
      ■社会保険完備
      ■産休育休制度
      ■退職金制度
      ■給食費補助
      ■社宅制度(ご自宅から通えない場合のみ適用)
      ■資格補助制度
      ■各種財形貯蓄制度
      ■社内共済会
      ■選択型福利厚生制度(セレクトプラン)
      ■三菱電機保養所施設等利用可、健康保険組合提携スポーツ施設利用補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ライフサービス株式会社
      設立 1964年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)総合不動産サービス事業
      (2)ビジネスサービス事業
      (3)フードサービス事業
      (4)物販サービス事業
      (5)健康サポート事業
      (6)介護サービス事業
      (7)トラベルサービス
      (8)リゾートサービス事業
      (9)人材派遣サービス事業
      (10)子育て支援サービス事業
      資本金 3,000百万円
      売上高 【売上高】30,600百万円
      従業員数 4,688名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F
      URL http://www.mdlife.co.jp/
    • 応募方法