具体的な業務内容
【東京】橋梁設計・新工法の開発※土日祝休／転勤無／残業20時間以内
〜創業125年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業〜
■職務内容：NEXCO各社が進める、橋梁の更新工事に対応すべく、新工法の開発から実際のプロジェクト進行まで橋梁工事のスペシャリストとして従事いただきます。
【職務詳細】：
◇橋梁の設計（主に橋梁PC床版）
◇技術、材料、工法の研究開発(技術研究所と共同で行う)
■働き方：
・週1回程度は他部門との連携で出張などがある場合もありますが、日帰り〜1泊2日がほとんど。
・残業時間は10〜20時間程度、毎週水曜日はノー残業デーと働きやすい環境です。
・労働時間はPCログで管理し、図面のペーパレス化などICTによる業務効率化を促進しております。
■組織構成：同組織は現在5名で構成されています。開発メインと設計メインでミッションは分かれていますが、少数精鋭のため、全員で補填しあって業務を進めています。
※経験に応じて仕事を割り振っていく予定です。
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■施工実績
明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築〜土木まで実績多数。
住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
(例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等
■企業の魅力：
【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
チーム／組織構成
