【東京】BIMシステム推進担当（マネージャー） ※在宅勤務可／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記のいずれかに当てはまる方
・設計経験がある方。一級建築士歓迎。
・ ICTの基本素養
・ AutoCAD、Revitの基本操作スキル

※RevitやBIMについては、ただ使える(会社のルールや慣習通りに使える)だけでなく、状況に応じた使い方が判断できる方
※自身の持つ知識や技術を人に教えられる方

■求める人物像
・協調性のある方、コミュニケーション能力の高い方
・周囲を巻き込んで業務を遂行することが得意な方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
5時〜22時の間で実働8時間。私用による中抜け可能。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜480,000円

＜月給＞
300,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（6月・12月　※昨年度実績3.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日（土日）、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月4日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会あり
■資格補助あり

＜その他補足＞
賞与2回（昨年度実績3.5か月）
昇給制度
退職金
企業型確定拠出年金
共済会(各種慶弔金、貸付金）
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）
共済会（部活動など）
永年勤続表彰
健康診断（年１回）、産業医相談
社員食堂完備（本社）
昼食代補助（支社）
在宅勤務制度
健保福利厚生施設利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社半年〜1年は雇用形態が契約社員となります。