• 株式会社久米設計

    【東京/現場責任者(工事工程・仮設計画スペシャリスト)】日本を代表する大手設計事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/現場責任者(工事工程・仮設計画スペシャリスト)】日本を代表する大手設計事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/現場責任者(工事工程・仮設計画スペシャリスト)】日本を代表する大手設計事務所

    【現場責任者/大手設計事務所/年間休日124日/土日祝休み】

    ■業務内容:
    工事工程及び仮設計画業務をお任せします。
    建築の基本計画〜施工における、
    1.工事工程表の検討・作成及び評価
    2.工事計画・仮設計画の検討及び評価

    ■働き方:
    年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)、その他福利厚生が充実している働きやすい環境です。
    ■同社の特徴・魅力:
    業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 下記いずれか必須
      ・ゼネコンでの所長(現場代理人)経験
      ・複数の現場所長(副所長)の経験
      ・首都圏で工事条件に制約がある現場での所長(副所長)経験

      ■歓迎条件:
      ・一級建築士の資格をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:建築士一級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区潮見2-1-22
      勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):430,000円〜625,000円

      <月給>
      430,000円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:890万円程度
      ■年収構成:40歳大卒、時間外手当、賞与(昨年度実績4ヶ月)を含む
      ※経験・能力を考慮し優遇します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・有給休暇付与日数は入社月によって異なります。
      ・特別休暇(慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇 等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など)
      ・資格取得・更新サポート制度有

      <その他補足>
      賞与2回(昨年度実績4か月)
      昇給年1回
      各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

      積立休暇制度
      退職金制度
      企業型確定拠出年金制度
      共済会(各種慶弔金、貸付金、部活動等)

      永年勤続表彰
      健康診断(年1回)、産業医相談
      社員食堂完備(本社)
      昼食代補助(支社)
      在宅勤務制度
      健保福利厚生施設利用
      ベビーシッター割引制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社久米設計
      設立 1932年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。

      ■事業詳細:
      建築/インテリア/地域開発/都市開発/環境整備/造園/土木の設計監理及び設備一切の設計監理。上記業務に関する調査・測量・企画立案等のコンサルティング業務並びにデザイン・技術・コンピュータソフトウェア・ノウハウの企画、開発、著作権の取得、譲渡及び貸与。耐震診断、リニューアル、PM、FM、PFI業務。その他不動産の賃貸業及び管理業。

      ■歴史:
      当社は建築家久米権九郎によって1932年に創設されて以来、「建築家として社会に奉仕貢献することこそ建築家の責務である。」ことを掲げ事業に取り組んでいます。1998年にはISO9001(品質マネジメントシステム)を、1999年にはISO14001(環境マネジメントシステム)を設計事務所としては初めて、全社一括で取得しました。
      ■ビジョン:「建築と環境を創造し、英知と先進を常に備え、誠実と信頼を基本に据え、人間と社会に貢献する。」という当社の伝統的な理念のもとに、建築の創造と、生活環境全体に対する企画、コンサル、マネージメントを行っています。

      ■作品・実績:商業施設・都市開発・住宅・美術館・スポーツ施設・図書館・研修所・各種学校・福祉施設・庁舎・ホテル・工場・研究所・金融機関・文化ホールなど、当社がこれまで手がけてきた作品は多岐に渡ります。日本建築学会の作品賞や建築業協会賞等、受賞作品も多数。また学会への論文発表、学術講演等も積極的に行っています。(代表作品例:日光金谷ホテル/北海道本庁庁舎/赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイス/虎ノ門ステーションタワー/歌舞伎町タワー/有明アリーナ、他)
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】15,100百万円
      従業員数 635名
      本社所在地 〒1358567
      東京都江東区潮見2-1-22
      URL http://www.kumesekkei.co.jp/
    • 応募方法