具体的な業務内容
【蒲田】社内SE（部長候補）◆中期計画作成、年間予算作成など◆冠婚葬祭互助会企業のパイオニア
【地域密着型の老舗企業／葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス／冠婚葬祭事業を中心に介護・外食・ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」】
■業務内容：
DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします。
主な業務は・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、・新システムの企画、提案、実装（基幹系の開発はアウトソース）・メンバーマネジメント、セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます。
■当ポジションの魅力：
日本の死亡者数は2040年にピークに達しますが、首都圏では2060年代まで上昇が続き、当社が目指している総合生活サービス業への業態変更も加わり、業容はますます拡大する見込みです。
その中でDX推進は経営にとって最重要課題の一つであり、今回募集するDX推進部の責任者は将来の経営幹部への可能性も含めた極めて重要なポジションです。
■配属組織：
5名
※入社時のポジションは部長（または副部長）
■当社について：
＜グループ全体従業員数：1,431名/総資本金:273百万円＞
◇株式会社くらしの友について
・冠婚葬祭はあらゆる生活の基本となるもの、つまり「暮らしの元」です。当社では、互助会事業・葬祭事業・冠婚事業・葬儀支援サービス事業を展開しています。葬儀業界で首都圏シェアトップクラスを誇ります。
・50年以上培ってきた実績・ノウハウ、地域に根差したお客様との深い関係性、最高の接客で今後もお客様に感動を提供するとともに、より多くの方のお役に立ちたいと考えています。
・定期的な人事面談をはじめ、外部講師主催の研修開催や資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
