【東京／在宅可】社内SE（製造管理システムの開発、導入、運用、保守）◆業界トップ級水インフラ企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)即戦力人材として
?プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方
（2）マルチベンダー体制の難易度が高いプロジェクトに対して、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを完遂させた経験がある方

(2)ポテンシャル人材として
?何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方
?担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方
（3）以下の資格をお持ちの方
　基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上　等

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤の可能性はありますが、配属部門が東京本社にある限り、転勤の可能性は低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な就業時間です

＜予定年収＞
550万円〜915万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,200円〜364,100円

＜月給＞
272,200円〜364,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1扶養者23,000円/月、以降+10,000円
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：転勤者用社宅（借上）※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。