• クリヤマジャパン株式会社

    ※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の環境調査 ※土日祝休/残業月10H/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    ※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の環境調査 ※土日祝休/残業月10H/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※未経験歓迎※【大阪市】産業資材の環境調査 ※土日祝休/残業月10H/福利厚生◎

    〜東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社/正社員登用予定(直近3年間100%)〜

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    主として、産業資材の環境負荷物質調査の業務をお任せします。
    ・製品含有物調査
    ・紛争鉱物調査
    ・RoHs REACH調査
    ・武器非該当証明書関係等の対応
    また、セラミックタイル、舗石タイル、駅プラットフォーム隙間転落防止材などの建設資材や、屋内・屋外のスポーツ床材などの品質管理(受入検査他)業務も徐々にお任せしていく予定です。

    ■取り扱い製品:
    産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。農機や建機・自動車等、各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品、プラントで用いられる伸縮継手やライニング、船舶用床材等、幅広い業態のクライアントニーズに対応しております。
    ◇参照HP:https://www.kuriyama.co.jp/industry//

    ■出張頻度:
    国内:関東〜九州/月1回程度

    ■当社の特徴:
    ・ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
    ・社員一人ひとりが好奇心旺盛で、人と人のつながりを大切にする「風通しの良い職場」作りを目指し実践しています。そしてその先の目標は、当社の会社方針である「顧客のニーズをつかみ、社会に貢献する会社」があると考えています。同時にオリジナル商品の製造と販売強化を図り、商品も、そして社員一人ひとりも競合会社にはないオンリーワン企業を目指しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      〜業務習得に意欲があれば、職種未経験の方も歓迎します〜
      ■必須条件:
      ・環境調査や品質業務に少しでも従事したことがある、または経験が無くとも習得する意欲がある方
      ・普通自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ・品質保証、生産技術、営業、購買、サービスエンジニアなどのご経験
      ・英語力(日常会話程度または勉強意欲がある方)

      <語学補足>
      英語力:日常会話程度、または勉強意欲がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F
      勤務地最寄駅:JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線/京橋駅/大阪ビジネスパーク駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:月10時間

      給与

      <予定年収>
      380万円〜475万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,000円〜272,500円

      <月給>
      218,000円〜272,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
      ■賞与:年2回5.6ヶ月/年間(2023年実績)
      ※契約社員期間中は賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※上限月50,000円
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有(70歳)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT


      <その他補足>
      ■住宅取得補助:住宅を取得する方を支援します
      ■子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
      ※通勤・時間外勤務を除く各種諸手当は正社員登用後に対象
      ■育児短時間勤務制度:養育する子が小学校就学前まで利用可
      ■通勤Biz:午前8:00から午前10:00まで30分刻みで自分の出社時間を設定可
      ■アーリーBiz:定時30分前早帰り制度
      ■ランチBiz:昼休憩時間スライド可
      ■ドレスBiz:TPOに合わせた服装可
      ■確定拠出年金(正社員登用後)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%)

      <試用期間>
      6ヶ月
      【契約社員としての契約の更新:無】
      ■契約社員期間中の条件は次のとおり:
      確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      クリヤマジャパン株式会社
      設立 2012年2月
      事業内容
      ■主な事業内容:
      ◆産業資材
      ◆建設資材
      ◆スポーツ施設資材
      ◆スポーツアパレル
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】71,475百万円 【経常利益】4,971百万円
      従業員数 327名
      本社所在地 〒5406325
      大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F
      URL https://www.kuriyama.co.jp/
    • 応募方法