【札幌】経営企画／持株会社体制移行による増員募集／東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経済調査、事業調査、財務、経理、広報、IR等の業務経験

■求める能力：
・論理的思考力、戦略立案力、関係構築・調整能力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション能力、財務諸表等係数分析力、社内外の情報収集力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩：11：30〜13：30の間で60分。残業：繁閑によりますが、ほとんど定時で退社できています

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。
※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【想定モデル年収】
36歳係長　　：450万円
41歳課長代理：500万円
46歳課長　　：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：本人名義契約の借家（45歳迄）、持家（60歳迄）
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格試験受験費用助成、各種研修あり（OJT、管理職研修、階級別研修　等）

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者/子10,000円（第3子以降15,000円）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■表彰金
■諸貸付
■単身赴任者一時帰宅旅費支給
■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。