具体的な業務内容
【東京／在宅相談可】サーバー設計構築エンジニア◆残業約20h／大手プライム案件9割／年休120日
【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・報奨金あり】
■業務概要
コンサルティングから設計、システム構築、運用保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを提供している当社の重要顧客先にて、サーバー（クラウド含む）の設計構築をお任せいたします。
■業務詳細
・Windows／Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境の設計構築（AWS、Azure中心）
・顧客折衝、要件定義、メンバー管理等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします
■職場の雰囲気
ベテランから若手社員まで幅広く在籍しており、上下関係を意識せずお互いの意見を伝えやすい職場です。
業務を進める上での相談・質問等もベテランが積極的に対応しています。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。
■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
（3）評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
（4）豊富な研修…女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修など様々な研修を用意しています
チーム／組織構成
