具体的な業務内容
【在宅可／自社】インフラエンジニア(マネージャー候補)◆大手プライム案件9割／残業約20h／働き方◎
【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金支給あり】
■業務内容
半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心にクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。まずはお持ちのスキルを生かし、具体的な業務をご担当いただきます。その後はメンバーマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーとしてご活躍いただきます。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。
社員の真面目さや技術力の高さから評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。
■働き方
・平均残業20H程度
・年間休日120日以上、産休育休復帰率100％
・平均勤続12年、離職率5%
・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
■職場環境
月の平均残業時間は20時間程度です。これが実現できるのは、マネジメント層が密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年前後、離職率5％前後を維持しています。
【働きやすい環境（1）】
資格取得奨励一時金（最大30万円）の支給など、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
【働きやすい環境（2）】
同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。
また、社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、テレワークと在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
