• 株式会社クエスト

    【名古屋】SE・PG ◎電力会社向け/有給休暇消化率70%/資格取得一時金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】SE・PG ◎電力会社向け/有給休暇消化率70%/資格取得一時金あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】SE・PG ◎電力会社向け/有給休暇消化率70%/資格取得一時金あり

    ◇9割直請け/女性多数活躍/産休後復帰率100%/時短勤務実績あり(お子様が中学生になるまで使用可能)◇

    ■業務内容:企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。

    ■配属想定の案件について:主に使用する言語環境はJava、.NET(VB、C#)、Pythonなどですが、言語は不問です。これまでの経験を活かしてアサインをいたします!プライム案件だからこそ、やりがい◎顧客折衝も多いポジションとなります【変更の範囲:会社の定める範囲】

    ■同社の立ち位置(上流工程へチャレンジできる環境):
    同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。

    ■研修制度:同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。

    ■就業環境:ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。(出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発経験をお持ちの方
      (Java、.NET(VB、C#)、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です)

      ■歓迎要件:
      ・基本設計以上のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅)
      住所:愛知県名古屋市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。※本人の希望・スキル・適性を十分考慮し、相談の上決定します。
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間程度(プロジェクトと時期により変動します)

      給与

      <予定年収>
      420万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜359,000円
      その他固定手当/月:4,000円

      <月給>
      214,000円〜363,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※入社後の役職に応じて給与を設定します。
      ※賞与は年2回(6月,12月)
      ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社後12日以下を付与、最高20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      約200資格に対し最大30万円の資格取得一時金を支給
      受験料:最高4回まで全額負担
             

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■企業年金基金制度
      ■団体生命保険
      ■社員持株制度(奨励金あり)
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■育児・介護休暇制度
      ■短時間勤務制度(お子様が中学校に入学するまで)
      ■健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)及び全国の健保関連施設利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クエスト
      設立 1965年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ITコンサルティング
      (2)アプリケーションソリューション
      (3)アプリケーション開発・保守・保守
      (4)インフラ構築・運用・保守
      (5)IT Value-Upサービス
      資本金 491百万円
      売上高 【売上高】14,224百万円 【経常利益】1,061百万円
      従業員数 1,035名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
      URL https://www.quest.co.jp/
    • 応募方法