具体的な業務内容
【田町／マネージャー候補】経営管理・管理会計担当◆スタンダード上場／残業約20h／平均勤続12年
【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%】
■業務内容
事業拡大に伴う体制強化のため、中期経営計画の策定や損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理などの業務を行う中心メンバーとしてご活躍いただきます。またマネジメント経験がある方には積極的にメンバーの管理業務をお任せしたいと考えております。
具体的には下記業務を担当抱きます。
・中期経営計画の策定
・損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理
・業務データ分析、競合他社分析等
・取引先管理（事業部）支援
・業務フローの見直し、改善提案
・資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など）
※業務は多岐に及びますが、希望を伺いつつ、適性を見ながら少しずつ業務をお任せしたいと考えて おります。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。
■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
