具体的な業務内容
【東京／在宅相談可】プロジェクトリーダー(銀行・保険・証券業界)◆大手プライム案件9割／残業約20h
【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・報奨金あり】
■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
大手銀行、証券、保険会社等の顧客先で折衝を含めたコンサル・要件定義から運用保守業務までご経験に応じてお任せいたします。
※顧客先（東京都内）にて、チームでの常駐勤務となります。
【業務例】
・顧客折衝
・進捗管理
・要件定義・設計
・予算・工数見積り
・メンバーマネジメント等
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。
日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。
創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。
■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています
■働き方
・平均残業20H程度
・年間休日120日以上、産休育休復帰率100％
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・女性活躍研修、リーダー職研修、マネージャー職研修、e-Learning等あり
チーム／組織構成
