具体的な業務内容
【データアナリティクスエンジニア】東証スタンダード上場◆キャリア形成◎/資格取得一時金あり
【創立55年以上赤字決算無しの黒字経営/離職率5%前後/平均勤続年数12年/東証スタンダード上場企業】
〜データアナリティクスに関わるシステム構築〜
新規事業としてデータアナリティクス関連の事業を開始します。事業を拡大するにあたりメンバーの中心となるデータアナリティクス分野の経験者募集を行います。
・データ分析(データの可視化など)
・データ基盤構築及び運用
・データエンジニアリング業務
・データアナリティクス
【企業の歴史】
創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【資格取得補助】
当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
当社はコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-learning等あり
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-learning等研修制度あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成