【基幹業務アプリエンジニア】要件定義〜開発・テストまで◆東証スタンダード上場／リモート可／資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語でのアプリケーション開発経験　3年以上

■歓迎条件：
・パッケージ製品の導入経験

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより勤務地が変わります。各線最寄り駅より徒歩圏内が中心
※リモートワーク相談可（週2回程度）

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は顧客先に従う※残業時間目安：20〜30時間（プロジェクトと時期により変動）

＜予定年収＞
435万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜359,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
236,000円〜372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給します。）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）
※時間単位の有給取得可能

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（13,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（受験費用を1資格に対し最大4回まで負担）
■資格手当（該当資格200以上／1資格最大30万円の一時金）
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ