具体的な業務内容
【リモート可】金融機関向け開発・保守ＰＪ◆上流工程支援◆スタンダード上場◆資格取得一時金有◆
【老舗SI企業／大手案件多数で安定性◎／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率約5%前後】
■業務内容：
金融システム事業本部の顧客先（大手金融機関）にて、より幅広く顧客のニーズに応えるため、チームの体制拡大・強化をお任せいたします。
■具体的には：
◇Webアプリケーション開発チーム全体を強化するため、要件定義〜テスト工程までを担う新規チーム立ち上げ
◇システム設計ができる人材の育成
◇上流工程支援
■当社の特徴：
【資格取得時、最大30万円の資格取得奨励一時金を支給】
資格取得時に一時金の支給あり！受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。
【安定した財務基盤】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等
■働きやすさ：
・時間単位の有給休暇取得が可能です
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。
■当社の歴史：
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方をお迎えしたいと考えております。
変更の範囲：会社が指示する業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
