具体的な業務内容
【PL/Webアプリ開発(スマホ向け等)】東証スタンダード上場◆創立55年以上黒字・「えるぼし」認定
【待遇◎/東証スタンダード上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/離職率5%前後・平均勤続年数12年/有給休暇の消化率70%】
データマネジメント及びブロックチェーンを扱う顧客先にてBtoC向けのファントークンのアプリ開発を5名チームのリーダとして活躍頂ける方を募集して
おります。
【具体的には】
・アプリケーション開発の企画、実行
・スクラムマスター
・開発業務支援等
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています
【強み】
同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。
【キャリア形成】
同社はコミュニケーションを重視した面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給休暇取得が可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
変更の範囲:会社が指示する業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境