【在宅相談可】インフラエンジニア(設計構築〜運用）◆スタンダード市場／残業約20h／定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験が3年ある方

■歓迎条件：
■リーダー、サブリーダーのご経験
■インフラ系資格を保有されている方（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC、AWS、Azureなど）
■Microsoft Entra ID設定・運用経験
■Microsoft Intuneの設定運用経験
　 （MDM、設定ポリシーの配布、アプリケーションの配布、アップデート等）
■Ansibleの設計・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・リモートワークは週2-3日程度を想定（案件によりリモートワーク不可の場合あり）

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間　■就業時間は顧客先に準ずる

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜359,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
235,000円〜372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝日）
年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇（初年度は12日以下を付与、最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：地域手当（13,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆最大30万円の資格取得奨励一時金を支給
◆資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで）
◆女性活躍研修、マネジメント研修、リーダー研修等
◆eラーニング

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■団体保険
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■各種クラブ同好会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません