具体的な業務内容
【東京】アプリ開発 ※製造・金融・エンタメ業界等◆スタンダード市場／残業約20h／定着率95%
【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
■業務内容
同社顧客先にてアプリケーション開発（業務系など）におけるコンサル、要件定義から設計、実装、運用保守までをご経験・適性に応じて業務をお任せします。同社は既存システムの運用保守まで一気通貫で業務を行っており、顧客のシステムライフサイクルを踏まえた最適な提案を実施しています。
■キャリアプラン
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行い、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。
■社内環境／制度
・定着率良し、長期就業可能…月の平均残業時間は20時間程度。また有給休暇の消化率は社員1名あたり70%以上です。チームで常駐しているのはもちろんマネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況を把握しているからこそ実現できています。
・女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100% 男性：80%）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・時間単位で有給休暇の取得が可能
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。
■厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得
同社は女性の活躍を支援するとともに多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
