具体的な業務内容
【リモート可/30代活躍中】経理◆東証スタンダード上場/平均勤続11年/定着率95%/働き方◎
【リモート可/自己資本率7割前後・設立以来黒字・無借金経営の安定企業◎/退職金有】
■業務概要
55年以上、黒字・無借金経営を継続している安定した財務基盤。安心して働ける環境がある当社経理部にて、経理業務お任せいたします。中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向け、経理部の果たすべき役割や期待も高まっており、全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる方をお待ちしています。
Quest Vision 2030:https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html
■業務詳細
まずは月次・年次決算等ご経験に応じた業務をお任せする予定です。その後はローテーションを行い幅広く業務を習得いただきたいと考えています。
・月次決算・年次決算業務
・売上・債権管理
・請求書の処理
・経費精算
・各種報告資料の作成
・有価証券報告書の作成
・連結決算対応
■組織構成
経理部は財務会計と管理会計チームに分かれており、全体で10名程が在籍しています。所属は財務会計を想定しており、部長以下30代〜50代の社員が在籍しています。中途入社者も多く風通しの良い雰囲気の組織です。
■ポジション魅力
・一緒に働いていただける方には、変化を恐れず新しい知識を吸収し、長期的な視点で経理部門を強化いただける人財になって欲しいと考えています。当社にはチームワークを重視し、助け合う文化が根付いています。お互いの価値観を共有し社員一人ひとりの成長を応援する文化なので、腰を据えて働くことが可能です。
・年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標等を共有し、キャリア形成を支援しています。役職を目指したいという方は歓迎いたします。
■働き方:
・リモート可(週2〜3日程度、時期により変動)
・時間単位の有給休暇取得OK
・育児休暇取得実績(女性:100% 男性80%)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)あり
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価取得。多様な人材の活躍を支援しています
変更の範囲:会社が指示する業務
チーム/組織構成