【仙台市】ヘルプデスク／リーダー候補◆既存インフラの保守運用業務／製造、エレクトロニクス業界など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスク経験が３年以上ある方

■歓迎条件：
・リーダー／サブリーダーのご経験
・ネットワークの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・ITIL、CCNA、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより勤務地が変わります。

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は顧客先に従う■残業：月20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜322,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
232,000円〜324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。（実労働に応じて残業代を支給します。）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）
※時間単位の有給取得可能
※男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（2,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（受験費用を1資格に対し最大4回まで負担）
■資格取得時一時金（1資格あたり最大30万円支給）
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning　等

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■短時間勤務制度（子供が中学校に入学するまで適用可能）
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ