セキュリティエンジニア（マネージャー）東証スタンダード市場上場◆リモートワーク相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティを含むインフラエンジニア経験が10年以上ある方
・インフラ設計構築経験
・マネジメントのご経験（小規模〜中規模）

■歓迎条件：
・インフラサービス運用経験者
・インフラ領域におけるコンサル・要件定義から運用保守まで、幅広いご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより自社もしくは顧客先での業務となります。
※顧客先は東京都内（最寄り駅より徒歩圏内が中心）です。

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
顧客先での勤務の場合は顧客先勤務時間に従う

＜予定年収＞
800万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：479,000円〜572,000円

＜月給＞
479,000円〜572,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は年2回（6月・12月）
※管理監督者での採用になりますので、通常残業代は発生せず労基法で定められている残業代のみ支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（4日）/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
※初年度有給休暇日数：12日以下、最大有給日数：20日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
住宅手当：地域手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learningなど

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ