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2.7
レポート数 65件
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.2
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.4
総合評価
2.7
平均年収
451万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
612万
30代
756万
40代
852万
月の残業時間
平均34.6時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均37%

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（ハードウェア関連） 485万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 397万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（ハードウェア関連） 20代 422万円
30代 -
40代 -
50代 -

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • [京セラドキュメントソリューションズ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフトウェア企画
    • 職種：テクニカルマーケティング
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    組込みアプリ開発は未経験だが、大丈夫か？

    これまではサーバ上で稼働するアプリ開発ばかり経験してきたが、新たな分野に挑戦したいと考えており、問題ない。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由。
    京セラグループである。
    業績が伸びている。
    サーバアプリ開発の経験が役立つと考えた。
    ・どのような面接準備をしたか。
    インターネットで会社の情報を調べた。
    どのように会社に貢献できるか考えた。

    投稿日: （記事番号:442275）

  • [京セラドキュメントソリューションズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IT関連スペシャリスト
    • 職種：システムコンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    特になし

    一貫して前職の職務経歴に関する質問だった。冒頭で経歴について簡潔に話したところ「もう終わりですか」と言われたため、もっと掘り下げて話をした方がよかったのかなと思った。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由
    　企業側から求人サイト経由で直接オファーを頂いたため

    ・どのような面接準備をしたか
    　特になし

    ・選考プロセスについて
    　書類選考（免除）　→　会社説明会兼一次面接　→　SPI試験　→　最終面接

    ・同じ面接を受ける方へのアドバイス
    　書類選考をする人事の人間にIT関連の知識が全くない可能性がある。
    　面接で現場の社員と話して初めて、自身の職務経歴と企業が求めている経歴に関連が無い事が分かり、辞退する運びとなった。（企業側から声を掛けられたため、このようなミスマッチが起こるとは思ってもみなかった。）

    投稿日: （記事番号:379185）
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社会社概要

企業名
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
英名
KYOCERA Document Solutions Inc.
企業HP
https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
住所
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
業界
機械
代表者
安藤博教
設立年月
1948年07月
沿革
2012年4月1日までは京セラミタ株式会社 2000年1月18日までは三田工業株式会社
上場区分
非上場