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    【品川/テクニカルサポート】在宅勤務可/建築業界に向けた効率化システム/完全週休二日制・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川/テクニカルサポート】在宅勤務可/建築業界に向けた効率化システム/完全週休二日制・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川/テクニカルサポート】在宅勤務可/建築業界に向けた効率化システム/完全週休二日制・年休123日

    〜在宅勤務率50%でスマート働き方が可能◎/設立70年以上の東証スタンダード上場企業・フレックス制度〜

    ■業務内容:
    建築業界の売上上位100社でシェア4割程と高いシェア率を誇る当社の業務効率化システムのテクニカルサポートを担当いただきます。
    問い合わせ対応に限らず、製品不具合や機能強化などシステム改修もご自身で行います。

    ■業務の魅力:
    建築業界をリードする大手顧客がメインとなります。
    お客様から直接製品に対する問い合わせを受け、システム改修した製品を納入しますので、
    課題解決の実感を持ちやすくやりがいが大きい業務です。

    ■担当製品:
    メインは積算業務の効率化システムです。加えて建築物をコンピューター上の3D空間で構築し、企画・設計・施工・維持管理に関する情報を一元化のうえ効率化を図る新規サービスもあります。

    ■就業環境:
    「社員一人一人が最も 大切な財産である」 を掲げており、
    年間休日123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業10H程度/ 有給消化率76.4%/福利厚生充実とワークライフバランス良く長期就業可能な環境整備をしてます。

    ■育成制度:
    教育担当がついて丁寧にフォローをしていきます。
    プログラミング未経験者に向けた基礎的な学習コンテンツもあります。

    ■同社について:
    自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もますます拡大していきます。次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの取組みを強化し、グローバルに展開する市場に対応するために、早くからアジアを中心に海外進出を行うなど、常に新たなビジネスに積極的に取組んでいます。今後、技術の進歩や市場のグローバル化が加速する中にあって、顧客のニーズは今まで以上に高度で複合的なものになっていきます。このような環境の中、同社は「3つの機能をあわせ持つ」という強みを武器にエレクトロニクスの分野で夢とゆとりのあるミライ社会の実現に貢献していきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・ヘルプデスクでのご経験をお持ちの方
      ・コールセンターでの顧客対応経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面の間転勤は想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業:10時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜532万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜333,000円

      <月給>
      250,000円〜333,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回※過去実績〜5,000円
      ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月
      ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
      ※管理監督者での採用となる場合は、残業代は支給対象外となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
      家族手当:主任以上は年俸制となり、基本給に含まれます
      寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など

      <その他補足>
      ■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協栄産業株式会社
      設立 1945年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・販売(エレクトロニクス技術商社)
      ・ソフト開発(システムインテグレーター)
      ・製造(エレクトロニクスメーカー)
      資本金 3,161百万円
      売上高 【売上高】61,679百万円 【経常利益】1,737百万円
      従業員数 682名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      URL https://www.kyoei.co.jp/
    • 応募方法