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    【品川/IT系ポジションサーチ】年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川/IT系ポジションサーチ】年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川/IT系ポジションサーチ】年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎

    〜年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方!ワークライフバランス良く就業いただけます/設立70年以上の東証スタンダード上場企業/フレックス制度有り〜

    ■仕事内容:ご経験に応じて(1)/(2)いずれかをお任せします。
    (1)コンサルティングや要件定義、設計など主に上流工程をメインにご担当いただきます。3名~6名程度のプロジェクト単位で取り組み、将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。
    【詳細】
    ・自社パッケージソフトのカスタマイズ開発やスクラッチ開発での課題解決を実施。お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いており、上流工程を担当する機会が多数存在
    ・製造/テスト/リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫
    ・案件規模は数十万~数千万規模。企業向けのみならず行政のプロジェクトもあり
    ・例:WEB受注クラウドシステム、物流業向けトラック誘導システム等

    (2)三菱電機社など大手企業の受託開発をメインにお任せします。駅の券売機、高速道路の案内表示版など日常に近いシステムを5名〜10名程度のプロジェクト単位で実施いただきます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待してます。
    【詳細】
    ・社会インフラ(鉄道/通路/エネルギー)のシステム開発
    三菱電機社など大手企業の受託開発がメイン(一部元請け案件あり)
    ・鉄道の券売機システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発
    ・ステークホルダー(取引先、エンドユーザー等)とコミュニケーションを図りながら、主に製造/テスト/リリースにおけるメンバーの進捗を管理
    ・上流工程(要件定義、設計など)の案件もあり携わるチャンスは多数あり

    ■就業環境:
    「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H程度/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。

    ■当社に関して:
    安定経営と3つの機能の融合:
    設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・プログラミング経験のある方(言語不問)
      ・業務系アプリケーションの設計経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
      ※年収は残業30時間を想定。
      ■昇給:年1回※過去実績〜5,000円
      ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月
      ※管理監督者での採用となる場合は、残業代は支給対象外となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
      家族手当:主任以上は年俸制となり、基本給に含まれます
      寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など

      <その他補足>
      ■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協栄産業株式会社
      設立 1945年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・販売(エレクトロニクス技術商社)
      ・ソフト開発(システムインテグレーター)
      ・製造(エレクトロニクスメーカー)
      資本金 3,161百万円
      売上高 【売上高】61,679百万円 【経常利益】1,737百万円
      従業員数 682名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      URL https://www.kyoei.co.jp/
    • 応募方法