具体的な業務内容
【大阪/淀屋橋】安全衛生／責任者候補（全社横断の取り組み推進）◆プライム上場／特装車市場トップ級
〜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自社製品が世の中を走るやりがい／年間休日123日・福利厚生充実◎／多様なキャリアパスと教育制度あり〜
管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます（各工場には現場の安全管理担当がいるため、当ポジションは全体をとりまとめる役割）。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。
■具体的な業務例：
・極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他）
・経営陣との調整（安全衛生）
・安全教育の講師
・災害発生時の現場確認会の仕切り役（不定期な出張、急な出張あり）
・ISO45001の事務局（横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所。今後拡大予定。
■働き方：
月平均残業時間は0〜10時間程度です。出張はグループ会社や各工場への訪問、突発対応など実施しております（10月実績：週3,4回程度）。
■組織構成：
・5名（50代部長、50代主査、40代、30代、70代契約社員）
・兼任メンバーとして7名（各工場、各事業部の製造課長、管理課長などの安全管理者）
■当社の魅力：
◇社会インフラを支え、社会貢献性高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。
◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。
◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中
◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化も推進。
◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。
◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
