• サンクスラボ株式会社

    「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開!風通し良く働きやすい環境です!

    【福岡】拠点マネージャー※久留米市

    「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開!風通し良く働きやすい環境です!

    サンクスラボ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の拠点マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・支援スタッフのマネジメント(10名程度)
    ・関係機関への営業・連携
     自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり
    ・スタッフ及び障害のある方の採用業務
     支援員や利用者さまの面接対応
     新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案
    ・給付管理やサービス調整 など

    <キャリアについて>
    就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します!
    拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・マネジメント経験がある方(5名以上)
    ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方

    【尚可】
    ・人材紹介会社での業務経験がある方
    ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
    ・社会貢献度の高い仕事がしたい方
    ・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方

    【就労継続支援A型事業所とは?】
    障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、
    雇用契約を結んだ上で、一定の支援がある職場で
    働くことができる福祉サービスです。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5F
      西鉄天神大牟田線「西鉄久留米」駅 徒歩1分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 404万円 ~ 480万円

      年収:404万~480万程度
      年俸制:月額336667円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:なし(年俸制のため)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇(年1回/3日)
      待遇・福利厚生
      交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【IT×福祉をテーマに障がい者の活躍を支援する地方創生企業】
      2015年に沖縄で産声をあげたベンチャー企業です。
      障がい者さんが目指す一般就労に向けて、
      同社は『IT×福祉』の力で、社会問題を解決しています。

      多様なキャリアパス!
      全国展開に貢献したい→新拠点の拠点長
      ITと福祉を組み合わせた新しいことに挑戦したい→新規事業の責任者
      ※会社の方針とあなたのやりたいことが重なるキャリアをご用意!

      採用HP
      https://recruit.thankslab.biz/
      サービス・特徴
      43.5名以上在籍する民間企業は従業員に占める障がい者割合を2.3%以上にするというルールがあります。しかし多くの企業がその義務を果たせていません。その問題を解決する為に同社が運用する『サテラボ』があります。同社の支援スタッフが常駐するため企業と障がい者双方が安心し雇用継続できるのが特徴です。
      任せる業務の検討や障がい者の紹介、就労後の支援に至るまで同社が担当。障害者の退職率は1年間で50%ですが、サテラボを使うと5%を実現しています。
      1人でも多くの障がいのある方の雇用を支援したい。そんな思いで、同社は障がい者雇用サービス『サテラボ』を提供しています。
      福祉業界では就労した障害者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障害者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障害を持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 同社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート