株式会社京写 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.2
レポート数 ??件
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株式会社京写総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.0
総合評価
3.2
平均年収
268万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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株式会社京写の同業他社評判・口コミ一覧

株式会社京写おすすめの年収・給与明細

株式会社京写転職・中途採用面接

  • [株式会社京写]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社内SE
    • 職種：社内SE
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    社内SEの仕事とはどんなイメージ？

    具体的に考えたことがなかったので、しばらく考えた後に、
    システム企画から、社内機器の手配、言葉は悪かったが、雑用係と回答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社内SEというポジションに興味があり、応募した。
    EDIネットを見る限りあまり業績は良くないようで、社内の雰囲気も暗く感じた。
    面接で人事の管理部長が出てきたが、目も合わせてもらえず、腕組みをしたままで、感じが良くなかった。

    人事部長のことは、無視してよいと思う。

    投稿日: （記事番号:318993）

  • [株式会社京写]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：秘書
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    今まで経験した仕事内容、英語力レベル等、一般的なものです。

    そのまま答えました。
    人事担当者は非常に感じの良い男性で、適時フォローもくださり、答えやすく、緊張もしませんでした。
    こちらからも色々と質問させて頂いたのですが、嫌な顔一つせず丁寧にお答え頂き、会社の雰囲気は良いと感じました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    秘書の仕事を探しており、ハローワークの求人から応募しました。
    ところが、いざ面接で話を聞いてみると、秘書の仕事は3割で、7割は総務人事関係の事務とのこと。それなら求人票に「役員秘書」と記載しないで欲しかった。
    実際、秘書業務3割なら最初から応募していませんでした。この時点で「辞退」の意思が固まりました。

    また面接官は2人いらして、お一人は自己紹介してくださったので、人事の方だとわかりましたが、もうお一人は全く自己紹介がなく、役職も、お名前すらも最後までわかりませんでした。こんな面接は初めてです。選考する側であっても自己紹介くらいするのがマナーでは？と思います。


    とにかく、建物が古く汚いです。プレハブに裸電球、廊下はもちろん空調なし。部屋も狭く暗い。面接で初めてお邪魔して「ここで働くのか・・」と思っただけで、気分が萎えてしまいました。面接に行かれる方は、ショックを受けないよう覚悟を決めてから行かれることをお勧めします。



    投稿日: （記事番号:205502）

株式会社京写業績情報

売上高
210億円
営業利益
5億円
経常利益
5億円
平均年収
498万円
従業員数
1,339人（連結）
平均年齢
40.64歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社京写会社概要

企業名
株式会社京写
英名
Kyosha Co., Ltd
企業HP
https://www.kyosha.co.jp/
住所
京都府久世郡久御山町森村東３００番地
業界
電気機器
代表者
児嶋一登
設立年月
1959年02月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1999年
証券コード
6837
決算月
3月
データ提供元：FUMA