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株式会社京都銀行 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース入行〜4年 ⇨ 一般行員
5年目〜9年目 ⇨ 主任
9年目〜11年目 ⇨ 係長(調査役)
11年目〜38歳辺り ⇨ 支店長代理(部長代理)
38歳〜40歳辺り ⇨ 課長
40歳〜42歳辺り ⇨ 次長・事務長
42歳〜55歳 ⇨ 支店長(部長)
55歳役職退職。銀行に残れるか、出向か、退職か。
ざっくりですが、キャリア形成はこのように進みます。これはおおよそ最短コースです。出世には目標の達成も関係ありますが、何より配属される支店と支店長に影響されます。良い支店には良い支店長がいています。 -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列、試験合格、社内営業がうまいと昇進はしやすい。我慢強くイエスマンをしていれば自然に昇格する。本部行員は営業できな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース自分で目的意識をもってそれに向かって努力ができる人は、やりたい業務にアサインされ、やりたい業務内容の部署へ転勤できる。た ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業担当としてそれなりに成果を上げていれば遅かれ早かれ出世は出来る。個人の成績や店の業績にも左右されるが一定の役職までは ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース明確な学閥をのようなものを感じることはないが、やはり出世していく人は自ずと学歴の高い人が多いイメージ。ただ割合として多い ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には営業成績が高いということが絶対条件。それとともに上司との付き合いがうまい人は出世が早い。考課をするのは上司なの ... 出世の口コミの続きを読む
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