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株式会社京都銀行 技術の口コミ一覧
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営業職において、男女で担当する顧客の種類に違いがあるように感じます。男性は法人向け、女性は個人向けの営業を任されることが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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地域に根ざした金融サービスを提供する中で、地元企業の成長を支援できることに大きなやりがいを感じます。特に法人営業や融資業 ... やりがいの口コミの続きを読む
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週末は確実に休める環境が整っており、平日も業務が終わり次第帰宅できるため、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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法人営業としての業務は多岐にわたります。新規顧客の開拓や既存顧客への営業活動が主な役割で、融資や運用商品の提案、デジタル ... やりがいの口コミの続きを読む
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地元への貢献を目指して入社しました。地域の中小企業を支援することで、地元に役立てることに魅力を感じたからです。しかし、庶 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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産休や育休がしっかりと整備されており、女性にとって働きやすい環境が整っています。多くの正社員がこれらの制度を利用しており ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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上司の指示には従うことが求められ、社員の管理が徹底されています。例えば、一人暮らしの制限や海外旅行の際の届け出が必要です ... 働く環境の口コミの続きを読む
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業務外の交流が多く、歓送迎会や年1回の旅行は参加が求められます。仕事中は私語が控えられ、昼休憩の際に同僚と話す程度です。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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法人営業の現場では、経営層との直接的なやり取りが多く、非常に多くの学びを得ることができます。特に金融知識は自然と身につき ... やりがいの口コミの続きを読む
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休暇の取得に関しては、上司や同僚との調整が必要で、特に繁忙期には休みが取りにくいことがあります。長期休暇を希望する場合は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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給与体系は、基本給に加え、手当や賞与で構成されています。基本給は職務内容や役職、経験年数に基づいて決定され、賞与は業績や ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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地域への貢献を実感する機会は少ないものの、信頼を重視する職業であるため、お客様からの信頼を得たときの達成感は大きいです。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
銀行を基盤に新たな事業展開を進める姿勢が特徴的で、安定した財務基盤がその挑戦を支えています。しかし、他の金融機関と比較す ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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週の中頃には定時で帰れる日があり、他の日も18時半には退社を目指す文化が根付いています。残業時間は月に30時間を超えるこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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業務量が多く、昼休みも十分に取れないことが多いです。残業も頻繁で、ストレスやプレッシャーが絶えません。上司は威圧的で、公 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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総合職として働く中で、勤務地が関西を中心に広がることが多く、時には名古屋や東京への出張もあります。地元の中小企業や大手企 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、時短勤務や育児休暇の制度が充実しており、子育て中の社員にとっては ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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給与の魅力が大きく、キャリアを積むごとに収入が増える点に惹かれて入社を決意しました。成果を出せばさらに報酬が上乗せされる ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では、初任給が上昇傾向にあり、月収は比較的良好です。しかし、ボーナスが減少している点は気になります。家賃補助がない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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地方銀行の中でも、京都銀行は特に魅力的だと感じて入社しました。業績が安定しており、成長の機会が多いと期待していました。し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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勤務時間は基本的にカレンダー通りで、休日出勤はほとんどありません。ただし、地域イベントへの参加や無給の研修が休日に行われ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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関西エリアでの生活を希望していたため、勤務地が自宅から通える範囲に限定されている点が魅力的でした。入社前には、柔軟な働き ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性が活躍できる環境が整っており、キャリアを積む上での障害は少ないと感じます。役職に就いている女性も多く、性別に関係なく ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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関西の地方銀行の中で比較的大きな規模を持つ企業に入社しました。給与面では若手でも平均以上の水準が期待でき、安定した職場環 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
