株式会社京都銀行 の管理部門・現職の評判・口コミ・社員評価

女性社員に対する配慮が感じられる職場で、特に女性に対しては柔軟な対応がされている印象です。女性の管理職も見かけることがあ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

関西を中心に展開しているため、全国転勤がない点が魅力的でした。金融知識を深める機会が豊富で、入社前の期待通りに学べる環境 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

営業職では、融資だけでなく資産運用やビジネスマッチング、事業承継など多岐にわたるサービスを提供できるため、顧客のニーズに ... やりがいの口コミの続きを読む

給与面では、若手社員の初任給が上がり、全体的に給与が改善されている点は評価できます。しかし、昇給は少額で、賞与も1ヶ月程 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

キャリアを積むことで収入が安定する点は魅力的ですが、営業スタイルには改善の余地があります。特に、銀行の方針に沿った営業活 ... 退職理由の口コミの続きを読む

研修制度は整っているものの、時には必要性を感じない内容も含まれており、効率的な時間の使い方が求められます。業務においては ... やりがいの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築く上で非常に働きやすい環境が整っています。管理職にも多くの女性が活躍しており、性別に関係なく能力を評価 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

地域に根ざした営業活動を通じて、地元の企業や住民との信頼関係を築くことができるのが魅力です。研修制度が整っており、金融に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年功序列が根強く残る職場で、古い慣習が色濃く残っています。特に体育会系の文化が強く、暗黙のルールが多いのが特徴です。新人 ... 働く環境の口コミの続きを読む

フィナンシャルグループ化により、地方銀行としての課題解決力が向上していると感じます。特に、政策保有株を多く持つことで財務 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

銀行での仕事は、地域経済や企業の成長を支える重要な役割を担っています。融資や資産運用を通じて、地元企業の発展や個人のライ ... やりがいの口コミの続きを読む

育児休暇を取得してから職場に戻る社員も多く、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。特に、昇進の機会が平等に与えら ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

銀行での業務は、入社前に想像していた以上に積極的な営業活動が求められます。お客様のニーズに応えるだけでなく、自ら提案を行 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

有給休暇の取得は可能ですが、支店によってその運用に差があるようです。私の支店では、有給を取る際に日程を指定されることもあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

給与面では、入社後しばらくは大きな変化が見られません。初任給は比較的高めですが、その後の昇給は緩やかで、役職が付くタイミ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

支店の運営は支店長の個性に大きく左右されるため、支店ごとに雰囲気が異なります。支店長の指示は絶対的で、彼らは優秀である一 ... 働く環境の口コミの続きを読む

資格取得に関しては、社内で指定されたものを定期的に受験する機会があり、スキルアップを図ることができます。地方銀行としての ... やりがいの口コミの続きを読む

給与面では同年代と比較しても高水準であるため、金銭的な満足感は得られます。しかし、社内のルールや文化が古く、特に挨拶や身 ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、支店によって異なるものの、基本的に残業は少なく、早めに帰宅できる環境が整っています。ただし、業務が終 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休や育休の制度がしっかりしており、女性がキャリアを積むには良い環境です。特に、女性の管理職を増やす取り組みが進んでおり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

京都での勤務を希望し、採用のスピード感に魅力を感じて入社しました。特にやりたいことが明確でなかったため、銀行員という職業 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

残業が少なく、定時で帰れる日が多いのは魅力的です。特に水曜日は定時退社が推奨されており、働きすぎを防ぐ文化が根付いていま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇の取得はやや難しいと感じることがありますが、産休や育休に関してはしっかりとした制度が整っており、安心して利用でき ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む