【京都】生産技術＜生産設備の開発・設計・製作＞◆国内トップ級シェアの包装装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術職のご経験がある方（生産ラインの開発／仕様検討／設計／改善等の経験）

■歓迎条件：
・製品量産メーカーでの生産技術／設備開発の知見／経験
・設備メーカーでの設備開発／設計／製作の知見をお持ちの方
・3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜529,000円

＜月給＞
250,000円〜529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（毎年4月／評価による）
■賞与：基本給×5.4ヶ月分／年（契約社員採用の場合2.0ヶ月分／年）
■業績賞与（年1回／会社業績により支給可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■祝日のある週は土曜出社の場合有
■盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇
■フレックス休暇制度：上記年間休日に加え、5日間自由に取得（設定）できる制度
■有給休暇：入社日5日、半年以内に5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：独身寮あり（28歳まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※契約社員採用の場合はなし

＜定年＞
65歳
※65歳以降も話し合いのうえ雇用継続の可能性あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出型企業年金
■確定給付型企業年金
■財形貯蓄
■定期健康診断
■健康相談制度
■がん検診制度
■リゾートホテル法人会員
■業績還元の一環として海外旅行あり
※契約社員採用の場合は家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄対象外（正社員登用後は就業規則に基づき適用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経歴等によって契約社員採用の可能性あり（詳細は試用期間補足参照）

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員採用の場合＞
・初回契約期間：1年0ヶ月
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・更新上限：なし
※契約社員（1年毎に更新）となります。5年以上就業されている方も多く、正社員への登用制度もあります。