• 共同カイテック株式会社

    【仙台/業界トップシェア】メーカー法人営業(バスダクト)◆残業20h程×福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台/業界トップシェア】メーカー法人営業(バスダクト)◆残業20h程×福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台/業界トップシェア】メーカー法人営業(バスダクト)◆残業20h程×福利厚生充実◎

    〜メーカー営業をご希望の方へ/賞与実績6.5か月分◎土日祝休み×残業20h程/業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー!バスダクトは国内シェア80%超/グッドデザイン賞も受賞の製品〜
    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    国内80%以上のシェアを誇る、電力幹線システム「バスダクト」の深耕営業をお任せいたします。
    《担当顧客》
    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主、など
     ※1人あたり、約20社ほどの担当を予定しています
    《担当エリア》
    ・東北エリア
    ・出張は月数回程度ですが、日帰り案件が多いです
    《具体的な業務内容》
    ・既存顧客フォロー
    ・新規開拓
    ・見積作成
    ・価格交渉
    ・納品までの進捗管理 等
     ※実績を残された方は、一部で新規顧客開拓もお任せいたします

    ■担当商材
    【バスダクト(電力幹線)とは】
    電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。
    ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。
    主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。
    ※製品情報:https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/

    ■働く環境
    ・残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎
    ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み
    ・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実
    ・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です!

    ■同社の魅力
    バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・建設業界での営業経験をお持ちの方
       ※働き方改善したい方歓迎です◎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台営業所
      住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル903
      勤務地最寄駅:各線/仙台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間程

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜320,000円

      <月給>
      250,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 ※昨年賞与実績6.5か月分
      ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季・年末年始
      ■有給休暇
      ■積立有給休暇制度(最高60日間)
      ■特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定給付企業年金あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      自慢の教育制度
      ■階層別研修だけでなく、TOEIC(R)テスト社内報奨や社長塾など参加したくなる研修が充実しています。
      ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

      <その他補足>
      ■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
      ■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)
      ■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度
      ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
      ■資格取得・社外セミナー援助制度
      ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
      ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度
      ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      共同カイテック株式会社
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】19,350百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒1506023
      東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
      URL https://www.ky-tec.co.jp/
    • 応募方法