• 共同カイテック株式会社

    【恵比寿】電気設備の設計コンサル(バスダクト)※土日祝休×残業20h程/国内シェア80%超えメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】電気設備の設計コンサル(バスダクト)※土日祝休×残業20h程/国内シェア80%超えメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】電気設備の設計コンサル(バスダクト)※土日祝休×残業20h程/国内シェア80%超えメーカー

    〜設計活かして上流工程へ挑戦したい方へ!グッドデザイン賞も受賞の製品/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー〜
    ■業務内容
    国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。
    法人顧客より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い
    その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、当社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。※詳細設計は別部署が担当しています。
    ■職務詳細
    ◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割
    ◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
    ◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
    ■組織構成
    設計チーム全体で20名ほどのメンバー構成です。中途で入社された社員には機械設計経験者やサブコン出身者が在籍しています。
    20〜30代の若手が多く、チームメンバーに相談できる環境が特徴のアットホームな会社です。
    ■入社後について
    中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。
    ■働き方
    残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境でのため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
    ■当社の特徴
    当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。
    ▽企業HP
    https://www.ky-tec.co.jp/
    ▽採用HP
    https://recruit-ky-tec.jp/naitei2023/

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・電気設備の施工管理経験
      ・電気設備の基本設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
      勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20h程 ※火曜日・木曜日はノー残業デーです

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6ヶ月を想定)
      ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季・年末年始
      ■有給休暇
      ■積立有給休暇制度(最高60日間)
      ■特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:確定給付企業年金あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
      ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

      <その他補足>
      ■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
      ■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)
      ■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度
      ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
      ■資格取得・社外セミナー援助制度
      ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
      ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度
      ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      共同カイテック株式会社
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】19,350百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒1506023
      東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
      URL https://www.ky-tec.co.jp/
    • 応募方法