具体的な業務内容
【霞が関】人事事務（給与支払や福利厚生業務）◆土日祝休み/転勤無し/在宅勤務可能/福利厚生◎◆
＜所定労働７時間/土日祝休み/在宅勤務可能/残業10時間〜20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞
■業務内容：
給与支払や福利厚生に関して、幅広い業務を担っていただきます
【変更の範囲：会社の定める業務】
■勤務地に関して
現在新宿に本社がございますが、7月29日より霞が関に本社を移転予定となっております。
■本ポジションの魅力
1. 高い専門性
給与計算や関連する法規に精通することで、給与担当者は専門家としての評価を得られます。専門性が高い分、キャリアの進展や給与の増加の可能性もあります。
2. 組織への影響力
給与担当者は、従業員の給与に関する重要な業務を担っているため、組織内で影響力のある役割を果たします。正確な給与計算と従業員との良好な関係を通じて、組織全体の士気や信頼を向上させることができます。
3.柔軟な働き方
リモートワークや福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■同社の魅力
３大メガ損保SOMPOグループの安定した経営基盤のもと就業可能です。SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間で残業時間10時間〜20時間程度であったりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます
■同社の戦略：
ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
