【建設/施設管理】海外事業会社の建設・施設管理業務／教育・監査担当※東証プライム上場／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの目安3年以上の業務経験
（1）以下いずれかの３年以上の業務経験
・店舗の内装設計、電気設備設計業務、若しくは空調設備設計業務
・店舗の施工管理業務
（2）何らかのCADソフトが使える
（3）EXCELが一定以上のレベル（シートで用意されている関数）で使いこなせる
（4）英語でも日常会話、読み書きができること
■歓迎条件：
＜店舗内装デザインの経験／店舗施設管理業務の経験／PowerPointを一定以上のレベルで使いこなせる＞

正社員

＜転勤＞
当面なし
※海外の事業会社に出張することがあります。将来的には転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働有：会社規定に基づく（非管理職の場合）

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円〜400,000円

＜月給＞
328,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間所定休日120日（週１回の法定休日、所定休日、連続休日年16日）、年次有給休暇（入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与）、その他休暇制度


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険：各種社会保険完備、法定外労災保険
退職金制度：勤続3年以上対象／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育）など

＜その他補足＞
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし