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    【恵比寿】人事労務担当 〜リモート相談可/年休131日/残業月20H程度/スポーツスクール運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】人事労務担当 〜リモート相談可/年休131日/残業月20H程度/スポーツスクール運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】人事労務担当 〜リモート相談可/年休131日/残業月20H程度/スポーツスクール運営企業

    【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続 国内トップクラス!/残業月20時間程度/あらゆる社会課題をスポーツにより解決するソーシャルビジネスを実践する企業】
    13種目のスポーツスクールを全国展開し、メディアでも『日本一のスポーツスクール』と評される地位を獲得。近年は部活動支援やスポーツ療育などにも力を入れて成長を続けている当社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・給与計算
    ・入退職事務
    ・社会保険事務
    ・労働衛生関連の事務

    ■配属先:
    配属となる人事部は現在21名(男性8名:女性13名)、年齢は20代〜50代と幅広く在籍しております。

    ■働き方について:
    残業は月20時間程度、決算期の繁忙期も30時間以内です。土日祝休みの為ワークライフバランスを取りながら働いていただく事が可能です。
    ※原則出社としておりますが、業務習得後には週2日ほどのリモートワークも可能です。

    ■社風:
    ・上位下達ではないフラットな組織であり、社員一人ひとりが自発性を発揮して業務に取り組んでおります。
    ・努力して実績を上げた方が正当に評価される実力主義であり、社歴に関係なく昇格したり、若くして実力を発揮できる場が整っております。

    ■当社の特徴:
    当社は、企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、世界中の子供たちの問題を、スポーツによって解決することを使命と捉え、ソーシャルビジネスを実践している企業です。「スポーツを仕事にする」ことは、今まではプロスポーツ選手やごく少数のスポーツ関係者だけの狭き門でした。しかし同社は新たな市場を自らの手でつくり出し、顧客と雇用の創造に成功しました。現在、41都道府県での展開・22年連続増員・スクール数約4,500拠点・会員数約66,000名(2024年2月現在、加盟店スクールの会員数を含む)となり、子ども向けスポーツスクールとして会員数、スクール数共に2年連続国内No.1※に位置しております。プロスポーツ団体やスポーツ系企業に対するマネジメント及びコンサルティング支援、高齢者や障がい者向けスポーツサービスの提供にも、より積極的に取り組む予定です。
    ※株式会社東京商工リサーチ調べ(2023年12月時点)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・労働基準法や安全衛生法に関する基本的な知識
      ・Excel中級レベル(IF/VLOOKUP/COUNTIF/SUMIF等は最低限のスキル)
      ・従業員数500名以上の規模における会社の労務の業務経験
      ・給与システムや勤怠システム等のシステム導入のリードまたは主担当となった経験

      ■歓迎条件:
      ・国内IPO準備の労務課題のリードまたは主担当の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
      勤務地最寄駅:山手/日比谷線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性を含みますが、9割の社員は転勤がない状況です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:156時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業月20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,439円〜344,585円
      固定残業手当/月:71,561円〜95,415円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      330,000円〜440,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる
      ■賞与:年1回(3月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数131日

      ※有休付与日数はご入社月に伴い変動いたします。
      年末年始
      GW
      夏季休暇
      慶弔休暇
      有給休暇
      介護休暇
      産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
      育児休暇(取得・復職実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:月15万円
      家族手当:配偶者の扶養2万円/子の扶養(18歳迄1万円/人)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ◎新入社員OJT研修
      ◎各種資格取得支援制度
      ◎職種別研修
      ◎役員別研修 他

      <その他補足>
      ◎定年制なし
      ◎スポーツ用品の割引制度
      ◎企業型確定拠出年金
      ◎健康サポート
      ◎服装・髪型自由
      ◎保育園援助手当
      ◎ベビーシッター利用支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リーフラス株式会社
      設立 2001年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◎スポーツ部門:スポーツスクール事業/イベント事業/アライアンス事業
      ◎ソーシャル部門:部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
      資本金 126百万円
      従業員数 3,587名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿4-20-3
      URL https://leifras.co.jp/
    • 応募方法