株式会社山崎屋 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社山崎屋転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社山崎屋]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：幹部候補
    • 職種：店長
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    担当業務以外でこれまで会社に貢献出来たなと
    思うことは？

    サービス業が主だったのでクレームという事案が
    多かったので独断処理で、お客様の対応をし、上司のクレームを
    裁いた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望動機は会社自体が成長過程にあり、出店展開も見られ今後にも
    期待が持てスキルアップや色々なポジションが期待出来ると考えた
    ためでした。
    アドバイスとしては、勤続年数が短く出入りが多い。実力主義という事もあり、そういった対人関係を円滑にこなせる事。

    投稿日:（記事番号:91170）
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