【中野】住宅の発注管理・積算※2期連続のベースアップ／WLBを整えたい方◎／プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築積算・原価管理に関わる業務経験を3年以上お持ちの方
・Word、Excelの基本スキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・積算士資格をお持ちの方
・積算事務所にご在籍していた方
・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
・低層共同住宅積算経験者
・Excel VBAのスキルをお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
483万円〜599万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜400,000円

＜月給＞
303,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）業務上土日出勤になる場合代休/買取可

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円〜）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。）
■資格取得支援制度、資格手当


＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■再雇用制度
■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし