具体的な業務内容
【中野/業務未経験歓迎】内部監査※研修体制◎／東証プライム上場／残業20h／ベースアップ実施
〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜
今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。
入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
■業務内容：
・内部監査の実施
・監査結果報告書の作成
・フォローアップ監査等
・各拠点の業務監査
・テーマ監査（特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します）
・本部機能部門/子会社監査
内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。
※詳細は面接の場でお話します。
■組織について：
内部監査は2課体制でお互いに連携しながら業務を行っています。風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。同社では入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入しており、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。
■働き方：
・平均残業は20h程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
