具体的な業務内容
【福岡】未経験歓迎★土地活用提案◆インセンティブ有／月2件だけ担当で残業20h／年休123日
〜プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！〜
土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
■業務内容：
・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。
・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。
・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。
■1日のスケジュール：
・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10時 オーナー様との打ち合わせへ。
・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
■入社後について：
入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応・商談には上司が必ず同行するため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。
■本ポジションの特徴：
・不動産保有者割合：企業1：地主9
・営業担当者の月間案件数：2件
・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます)
※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4%
※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。
■モデル年収
入社1年目656万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）
入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。
■働き方：
・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。
■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ（各期2万円）
・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
・離職率（2024年3月期）：9.0%
・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
